Chargée de développement économique et territorial F/H

Type de recrutement : Emploi permanent (titulaire ou contractuel)
Durée de contrat : Permanent
Catégorie : A ; B
Filière : Administrative
Cadre d’emplois : Attachés territoriaux ; Rédacteurs territoriaux
Direction : Direction du développement économique et territorial
Service : Service développement économique
Affectation géographique : ZAE Erbajolo
Temps de travail hebdomadaire : 37h30

Missions

Sous l’autorité de la Directrice, le/la Chargé(e) de développement économique participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement économique et territorial. Il/elle déploie les actions de la feuille de route afin de soutenir et dynamiser le tissu économique local.
Il/elle accompagne les porteurs de projet (conseil, mise en réseau, animation d’ateliers et d’informations), développe et anime les partenariats, et mobilise les acteurs du territoire. Il/elle assure la veille et l’observation économique, met en place des outils de suivi et d’évaluation, et garantit le suivi administratif, juridique et budgétaire des actions menées.

Détails du poste

  • Assister la direction dans la définition des orientations stratégiques en matière de développement économique et territorial.
  • Mettre en œuvre en œuvre les actions découlant de la feuille de route développement économique, destinées à accompagner le développement du tissu économique local.
  • Accompagnement et suivi de projets d’entrepreneuriat : conseils personnalisés aux porteurs de projet, mise en relation avec le réseau de partenaires Avvià, animation de sessions d’information et de formation, animation d’ateliers thématiques, …
  • Développer et animer des relations partenariales et des réseaux professionnels
  • Mise en œuvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs
  • Veille et observation sectorielle
  • Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
  • Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers

Profil

  • Maitrise des outils bureautiques et des outils collaboratifs,
  • Qualités rédactionnelles,
  • Techniques d'animation, expression orale,
  • Technique d'élaboration des tableaux de bord et de suivi de gestion,
  • Conduite de projet,
  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe,
  • Connaissance du territoire et des acteurs locaux en matière de développement économique,
  • Techniques de veille et d'observation économique,
  • Mobilisation de partenaires et acteurs locaux.
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